公司举办博士科研能力提升培训，助力教师成长发展

为进一步提高公司教师的科研水平和创新能力，9月29日，公司在金花校区7号楼607举行了博士科研能力提升培训活动。此次培训邀请了科技研究院王卫副经理、公司教师马娟娟对科研项目申报进行了经验分享。会议由副经理何芳主持，经理张克英、博士及在职博士参加会议。

首先，新入职教师对个人基本情况、科研方向、研究成果、未来规划等方面进行了介绍。随后，参会教师与专家们就科研选题、研究方法、研究方向、学术交流等多个方面展开了深入探讨，专家们针对每个教师的研究方向，传授了科研工作中的如何聚焦研究领域的痛点和难点、如何进行交叉研究，探寻切合自身的研究方向，耐心解答了他们的疑问，并为他们的科研工作提出了宝贵的建议。

在培训环节中，何芳副经理详细介绍了各类科研项目的特点、申报要求和流程、注意事项。深入讲解了如何选题、如何撰写项目申请书、如何提高项目申报率。马娟娟老师介绍了入职以来自己的科研项目获批情况，分享了项目申报撰写经验，以及如何充分激发内驱力和外驱力、相互借力、相互助力的科研心路历程。

最后，经理张克英强调了科研在公司产品中的重要性，是推动公司整体团队建设和教学质量提升的核心动力。公司会尽力为大家营造良好的科研氛围、创造科研条件，希望各位新入职教师能快速融入公司。她对大家寄予了厚望，希望通过此次培训，能够帮助大家快速了解科研工作的基本要求和方法，提升科研意识和能力，为今后的科研工作打下坚实的基础。

参加培训的教师纷纷表示，此次培训活动内容丰富、实用性强，让他们受益匪浅。他们将把所学知识运用到实际科研工作中，努力提高自己的科研能力和水平。